Abteilungsleiter werden (m/w/d)

Was braucht es, um ein guter Abteilungsleiter (m/w/d) zu werden?

Kaufmännische Fähigkeiten, Mitarbeiterführung, Qualitäts- und Reklamationsmanagement sowie Personalplanung: Bei uns können Sie mit all Ihren Fähigkeiten im Lebensmittelumfeld und im zukunftsträchtigen Bereich des Online-Handels glänzen. Und das – je nach Vorliebe – in den Bereichen Wareneingang, -bereitstellung oder -ausgang.

Das bieten wir
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlte Überstunden
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlichen Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

So sieht ein Tag als Abteilungsleiter (m/w/d) aus:

Bei uns halten Sie die Fäden in der Hand, wenn es um die Steuerung externer Dienstleister, die Qualitätssicherung oder das Prozessmanagement geht. Sie sind wirtschaftlicher Leiter der Abteilung Wareneingang, Warenbereitstellung oder Warenausgang und kümmern sich um die Mitarbeiterführung, -entwicklung und die Einsatzplanung Ihres Teams. Ein Auge haben Sie dabei immer auf die gesetzlichen Vorschriften und ein anderes auf die Kennzahlen Ihres Bereichs, die Sie an die Lagerleitung berichten.

Was Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) mitbringen müssen:

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, im besten Fall mit Schwerpunkt Logistik, und gute EDV-Kenntnisse sind die Voraussetzungen für diesen Job. Zusätzliche Grundkenntnisse von HACCP und Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert. Grundbedingungen für Ihre Anstellung. 
Zusätzlich sollten Sie Erfahrung, Organisationstalent und ein Gespür für Mitarbeiterführung mitbringen. Wenn Sie dazu noch Begeisterung für den Lebensmittel- und Onlinehandel und Gewissenhaftigkeit in Ihren Job einbringen können, dann freuen wir uns besonders auf Sie.

"Die verschiedenen Aufgaben sorgen für viel Abwechslung."

Drei Fragen, drei Antworten

Welche Eigenschaften sollte man mitbringen?

"Neben Arbeitseifer und Motivation würde ich auf jeden Fall sagen: Organisationstalent und Menschenkenntnis. Wenn man seinen Job gut machen möchte, dann muss man viel Geduld mitbringen, sich die Sorgen der Kollegen anhören und verschiedene Kommunikationsebenen beherrschen."

Was macht Ihnen am meisten Spaß?

"Die vielen verschiedenen Aufgaben sorgen für viel Abwechslung. Es wird nicht langweilig. Und was immer wieder eine Bestätigung ist: Man fühlt sich hier sehr gebraucht."

Entspricht der Job Ihren anfänglichen Erwartungen?

"Auf jeden Fall. Ich hätte aber nicht gedacht, dass mir der Job nach so langer Zeit noch so viel Spaß macht. Aber je sicherer und routinierter ich mit der Zeit werde, desto mehr Spaß habe ich auch an meiner Arbeit."

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