Wir fördern, was in dir steckt
Bei der REWE Lieferservice Akademie erwartet dich ein vielfältiges Lern- und Entwicklungsangebot, von fachlichen Schulungen über gezielte Entwicklungsprogramme bis hin zu individuellen Fördermaßnahmen. Dein Potenzial hat Zukunft, und wir unterstützen dich dabei, diese Zukunft zu gestalten.
Von Anfang an gefördert
Die REWE Lieferservice Akademie hilft dir anzukommen, weiterzukommen oder aufzusteigen. Wir begleiten dich vom ersten Tag bis zur Führungsposition.
Erstes Onboarding
Wir stellen dir einen Buddy an die Seite und geben dir einen strukturierten Einarbeitungsplan, damit du von Anfang an gut durchstartest.
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Schulungen, digitale Lernmodule oder Präsenzseminare geben dir das Wissen und die Werkzeuge, um in deinem Job erfolgreich zu sein.
Gezielte Förderung
Wir unterstützen dich mit individuellen Programmen dabei, mehr Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Move Up! Wachse in deiner Rolle
Entwickle dich individuell weiter, in deinem Tempo und passend zu deinen Stärken und Zielen.
Individuelle Weiterentwicklung
Die RLS Akademie eröffnet dir neue Möglichkeiten innerhalb der REWE Lieferservice Akademie und darüber hinaus, abgestimmt auf deine Entwicklungsfelder
Move Up zum Schichtleiter
Wir erkennen dein Potenzial & bereiten dich gezielt auf deine erste Führungsrolle vor. In 3 Präsenzmodulen lernst du die Grundlagen der Schichtleitung
Move Up zum Abteilungsleiter
In 6 individuellen Modulen über 18 Monate entwickelst du deine Führungs- und Fachkompetenzen gezielt in die Richtung weiter, die zu dir passt
Move Up zum Lagerleiter
Ein individuelles, praxisnahes Entwicklungsprogramm mit hohem Eigenanteil, das sich nach deinen Stärken und Zielen richtet und 18 bis 24 Monate dauert
Aktive Förderung durch 3 Lernwege
- Lerne online und in deinem eigenen Tempo. Unsere digitalen Module kannst du an unseren Standorten absolvieren.
- Tausche dich in unseren Seminaren mit Führungskräften an anderen Standorten aus und lerne von erfahrenen Trainerinnen und Trainern.
- In unseren Präsenzseminaren arbeitest du an echten Situationen aus dem Führungsalltag mit Praxisübungen, kollegialer Fallberatung und direktem Austausch.
Zahlen & Fakten über die RLS Akademie
- 61% der Move Up Teilnehmenden haben die Zielposition bereits erreicht
- ~95 Seminare führen wir pro Jahr online und for Ort durch
- 54 Menschen entwickeln sich gerade mit uns auf dem Weg in ihre nächste Führungsposition
Fragen? Antworten.
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um die REWE Lieferservice Akademie und unsere Move Up Programme.
In der Regel wirst von deiner Führungskraft oder dem HR-Team empfohlen und angesprochen. Du kannst aber auch proaktiv signalisieren, dass du mehr Verantwortung übernehmen möchtest.
Deine Führungskraft beobachtet dich im Alltag und bespricht dein Potenzial in regelmäßigen Feedbackgesprächen und Potenzialkonferenzen mit dem HR-Team.
Das hängt vom Programm ab. Der Move Up zum Schichtleiter dauert etwa 3 Monate, der Move Up zum Abteilungsleiter ca. 18 Monate und der Move Up zum Lagerleiter 18–24 Monate.
Ja, viele unserer Präsenzseminare finden überregional statt. Das hat den Vorteil, dass du dich auch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Städten austauschen kannst.
Reguläre Seminare helfen dir, deinen Job noch besser zu machen. Move Up Programme sind intensivere Entwicklungsprogramme für alle, die in eine Führungsrolle wechseln möchten.
Mach dein Ding. Unsere Lieferservice-Jobs.
Unterwegs als Fahrer, im Lager oder als Experte: Du entscheidest, welche Lieferservice-Arbeit zu dir passt.
