
Das erwartet Dich bei uns:
- Wirtschaftliche Leitung der Abteilung Warenausgang und Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher und behördlicher Vorschriften
- Mitarbeitendenführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Belieferung unserer Kunden inklusive systemgestützter Tourenplanung
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenausgangsteams in Abstimmung mit der Lagerleitung sowie Management externer Dienstleister
- Verantwortung für die Einhaltung der Auslieferungskennzahlen
- Ganzheitliche Betrachtung der Wertschöpfungskette eines Warenausgangs
- Retouren- und Reklamationsmanagement
- Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmerkmalen sowie dem einwandfreien Zustand der Fahrzeuge
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Erfahrung im Bereich Disposition und Warenausgangssteuerung sowie in der Mitarbeitendenführung
- Fahrerlaubnis der Klasse B bis 3,5 t und Begeisterung für Fahrzeuge und Kundenbelieferungen
- Erfahrungen und Organisationsfähigkeit im Tourenmanagement
- Grundkenntnisse HACCP, Ladungssicherung und Fahrpersonalverordnung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Begeisterung für Lieferservice, Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Nimm an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm teil - Du trägst zur Teamgestaltung bei und erhöhst gleichzeitig Dein Gehalt
- Zusätzlichen betrieblichen Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team
- Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches.
Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).