Das erwartet dich
- In dieser Position unterstützt du die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen
- Du unterstützt neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinierst bzw. verwaltest Termine und bist für die Kontrolle von Fristen verantwortlich
- Dein Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Du verantwortest die Kommunikation zu den HR-Schnittstellen und übernimmst die Koordination der Arbeitszeitplanung sowie -bewertung eigenständig
- Die Abstimmung mit Personaldienstleistern, die Rechnungsprüfung und die Materialbeschaffung der Verbrauchsgüter runden dein Aufgabenfeld ab
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrungen im Bereich Personal
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) bist du sicher
- Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus
- Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Qualifikationsprofil ab
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.
Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.
Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
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Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln
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